关于上报各单位管理岗位的通知

院属各单位、机关各处（室）：

    管理人员也是我院一支重要的人才队伍，是科研工作不可缺少的一支力量。根据自治区事业人事制度改革精神和我院牧科党字[2005]1号文件，以激发管理人员的工作热情、提高管理和服务水平作为根本出发点，建立充满生机活力的用人制度，充分调动管理人员的积极性和创造性，实现由身份管理向岗位目标管理的过渡，全面推行聘用制，进行用人机制改革，已经是摆在我们面前十分紧迫的任务。

    为此，院党委决定，对全院管理人员用人机制进行改革。改革将科学地设定岗位和考核制度，管理人员实行竞争上岗，以岗位职责和绩效为依据，试行新的津贴管理办法，对全院管理人员实行动态管理。

    本次用人机制改革，分为报岗、核岗、竞岗等步骤，请各单位按照本单位情况，根据实际情况和工作需求，认真负责地确定管理岗位数量、每个岗位的职责、任务、要求，务必于9月16日前上报院组织人事处。

                                                                二OO五年九月十二日