同志们：
　　今天，我们召开这次会议的目的，就是进一步贯彻落实中共中央、自治区党委以及畜牧厅党组关于构建社会主义和谐社会的安排部署，对我院当前开展“加强作风建设，构建和谐创新畜科院”的活动进行一次全面安排部署和动员。3月23日，畜牧厅党组已经召开了畜牧厅系统加强作风建设，构建和谐机关（单位）动员大会，厅党组书记张志恒同志作了重要讲话。我院已将《讲话》专门印发到各单位，望大家认真组织学习贯彻落实。下面，我就“加强作风建设，构建和谐创新畜科院”活动，讲几点意见。

　　一、深刻理解“加强作风建设，构建和谐创新畜科院”活动的深刻内涵
　　胡锦涛总书记在中纪委第七次全委会上的重要讲话中指出：“党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响”。在前不久召开的全国人大、政协两会期间，胡锦涛总书记再次强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神；忧患意识、公仆意识、节俭意识。“三种意识”的提出，其内涵深刻、意味深长，令人警醒，这也是对“八个方面优良作风”的进一步拓展和延伸。胡锦涛总书记提出的“八个方面优良作风”是：勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；生活正派、情趣健康；秉公用权、廉洁从政。我院的全体党员干部，尤其是领导干部要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识到加强我院党员领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。
　　音律和谐，令人身心愉悦；单位和谐，事业兴旺发达；社会和谐，成就千秋伟业。构建社会主义和谐社会，是每个社会成员的责任和义务，而每个社会成员又都是和谐社会的一个细胞。只有人人参与和谐社会的建设，才能人人受益社会的和谐。和谐社会连着你、我、他，连着每个人的心。社会的和谐、畜科院的和谐离不开包括各单位在内的各种社会组织细胞的和谐。作为畜科院各部门、各单位来说，一个积极向上、运转有序、关系融洽的和谐环境有助于提高执政能力，有助于推动科研与发展，有助于促进我院各项事业的快速发展。
　　年初，我在总结表彰大会上专门讲了什么是“和谐创新的畜科院”，其基本内涵就是：以院为家，干部职工之间和睦相处；机关与所、所与所、所与中心、各科室之间配合协作；讲政治，讲正气，讲纪律，讲团结，讲文明，讲大局，讲规矩；人才集群，基础完善；科技支撑有力，生活环境优美，和谐平安创新，有浓厚科研氛围的现代畜牧科学院。
　　构建社会主义和谐社会的目标，充分反映了中国最广大人民群众的根本利益和共同愿望，充分反映了我们党立党为公、执政为民的根本理念，具有强大的凝聚力、感召力和亲和力。新形势新任务迫切需要各级党员领导干部保持振奋的精神和良好的作风。全院各级领导干部只有具备良好的作风，才能推动新疆现代畜牧业快速发展，不断开创科学发展的新局面，才能营造和谐的畜科院党群、干群关系，形成共建和谐创新畜科院的强大力量；才能更好地发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、全力做好“加强作风建设，构建和谐创新畜科院”的创建活动
    近几年来，在全院广大干部职工的共同努力下，我院各项事业取得了可喜成绩，但是对比“和谐创新畜科院”的标准，我认为还有一定差距，在某些方面甚至差距还很大，还存在着一些不和谐因素，将可能影响我院各项事业的发展。因此，我们必须要高度重视，切实增强和谐创新畜科院建设的紧迫感与使命感。
　　（一）构建一个和谐、融洽、健康向上的人际关系。坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿于这次创建活动的每一个环节，在上下级之间、同事之间真正形成诚实守信、团结友爱、互促互进的良好氛围，使全体干部职工工作安心、生活舒心、思想顺心，是我们构建和谐创新畜科院的重要标志，也是院党委始终坚持的原则与追求的目标。构建和谐、融洽、健康向上的人际关系，我觉得应从四方面着手。
    第一，必须切实加强班子建设，坚持以人格力量团结人。“团结就是力量”。班子的团结是畜科院各项事业持续、健康、快速发展的有力保障。一个不团结的班子不可能有凝聚力，一个凝聚力不强的班子不可能有战斗力。班子团结与否、团队精神强弱与否，直接关系着人际环境与工作实效。目前，我院个别单位中还不同程度存在着班子软弱涣散、闹不团结、搞“一言堂”缺乏民主的现象；民主集中制原则贯彻不力；个别班子成员之间不是补台而是热衷于拆台，搞拉帮结伙；个别部门之间、所与所之间还缺乏沟通、协作意识；一些单位以及课题组缺乏团队精神；个别单位的主要领导面对困难有畏难情绪，对院党委部署的工作有消极应付的情况。出现这些现象，原因是多方面的，但我想其关键是在于一把手或主要负责人是否真正的尽职尽责，是否能做到以自己的人格力量团结人。在这里，我想代表院党委向大家表个态，今后院党委将继续带头以身作则，班子每位成员都有责任、有信心、有能力去共同维护班子的团结，决心把班子建设成一个团结、务实、和谐、高效、公正、廉洁的班子。做为党委书记，我一定会坚决维护班子团结，带头讲民主，决不搞“一言堂”；带头讲纪律，严格按纪律办事，决不搞特殊化；带头讲实效，脚踏实地，扎扎实实搞好各项工作，决不搞花架子作表面文章；带头讲廉洁，认真遵守各项规章制度；带头讲奉献，吃苦在前，无私奉献，努力在班子成员中营造一个“政治上互相信任，思想上互相交流、工作上互相支持，生活上互相关心”的氛围。在此，我也要求全院每个单位的党政一把手都要通过这次创建活动，重新认真审视自己，认真带头搞好班子建设与团队建设，坚持做到以人格力量团结人，影响人，感召人，带动人。
    第二，必须要彰显人文关怀，坚持以温馨情感凝聚人。近几年来，我们已经做了一些工作。比如关心离退休人员生活问题、关心干部职工的健康、建立职工食堂、改造建设了职工文化活动中心等。今后，我们将继续坚持把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，从细微处着手，及时解决干部职工的急、难、盼问题。重点做好以下几方面工作：一是关心职工身体健康。定期为职工检查身体，为职工强身健体搭建平台。二是关心和落实职工的政治和生活待遇。三是关心职工生活，积极想办法多为职工办好事、办实事。四是切实关心职工进步，充分发挥党、团、工会、妇女组织的作用，努力营造团结、互助、和谐的良好氛围。
　　第三，必须要营造创业环境，坚持以平等竞争鞭策人。我们所构建的和谐创新畜科院，不是四平八稳、没有生机和活力的畜科院，而是处处体现着充满激活人的主动性、积极性、创造性，活力迸发、源泉涌流的现代畜科院。经过几年的观察和了解，我发现有一些人，已经习惯了“四平八稳”，习惯了“论资排辈”，习惯了躺在“功劳薄”上不思进取；工作上没有动力，单位里死气沉沉，不求上进，得过且过；个别领导甚至不作为，党性观念不强；一些领导没有大局意识，没有纪律观念，时时表现出自由主义、本位主义的错误倾向；在申报项目和课题中，消极抵触、懒惰，应付差事或等待观望；在工作中重科研、轻推广，总认为科研成果推广与自己无关。为此，我们院党委已经统一了思想，要求全院上下都要继续树正气，压邪气。今后在用人上将向能干事、会干事、干成事的人倾斜。要通过营造公平竞争这个平台，努力使全院每个人都能各尽所能，各得其所，都有用武之地。在机制上力求能激发机关每位干部职工的创造力，让能干事的人有舞台，让想干事的人有位置。在选人用人上，要坚持德才兼备的原则，既要有才更要有德。不讲政治，不顾大局，不懂规矩，不愿团结共事的人，决不能选用和提拔。对那些有突出贡献、讲政治，讲团结的科研人员和管理人员，要予以破格提拔。同时，要继续加大对年轻有为的干部的培养、选拔和大胆任用。对那些综合素质高、实绩突出、群众公认的复合型人才，彻底打破论资排辈，不论资历长短，我们也会大胆选用，优先使用，而且要把他们放到重要岗位上进行锻炼，使他们成为能够肩负起未来畜科院各项事业发展重任的主力军。院党委重申，在领导干部中决不允许出现不讲纪律、不讲大局、阳奉阴违，不执行上级决议的现象。一定要形成强大的合力，做到步调一致，政令畅通，有令则行，有禁则止。一定要在全院上下全力营造出一个“平者让、庸者下、能者上”的良好氛围。
　　第四，必须要发扬传统美德，坚持以帮助教育引导人。人无德不立，国无德不兴。纵贯中华民族几千年的文明史，讲道德是构建和谐人际关系不可或缺的一个重要方面。尤其是去年胡锦涛同志关于“八荣八耻”的论述，对于人的道德标准进行一个形象的总结。目前，在我院的部分同志中仍然存在一些不良风气和现象，这些现象与我们和谐创新畜科院的建设步伐都是不相符的。因此，加强和谐创新畜科院建设必须要认真抓好道德建设。当前需要我们认真做好三项工作：一是认真开展好学习党章及“荣辱观”教育工作，把教育工作与实际工作相结合，要求每个人都能分清善恶美丑，工作中人人做到以德服人，以德感人，以德聚人。二是大力开展法治教育。要在全体职工中认真开展遵纪守法的教育活动，使干部职工人人依法办事，遵守各种纪律和各项规章制度，做到清正廉洁，不贪、不占，做到淡泊名利、淡泊金钱。三是加强人际交往关系的正确导向。做到多律己不责人，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔，不为得失论长短，不为私利争高低。通过教育引导，在全院形成开拓创新，共同前进的新型人际关系。
　　（二）构建一个规范、高效、运转有序的工作机制。构建一个规范科学、政令畅通、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，使全院各项工作呈现出蓬勃生机，让群众满意，社会满意，各级领导满意，这是构建和谐创新畜科院的重心和目的。
　　构建规范高效的工作机制必须要建立科学的畜科院机构运行体系。纵观目前我们内部运行机制，总体是好的，但是也并非是尽善尽美，仍然存在着一些问题，表现在部门间配合不够默契，团结协作不积极；一些单位还不同程度地存在扯皮、推诿现象；有的单位只要权利，不要责任；一些部门内工作流程不清，效率不高，协作能力不强，还不能形成合力。这其中有些是客观的原因，但大部分是主观的原因，是人的问题。我认为，每位干部职工尤其单位、部门领导必须要把自己的工作、部门的工作放到全局中去考虑，绝不要将其人为的割裂开，当个人或部门工作与全局工作发生冲突时绝对要服从全院的大局。当与其他部门工作发生交叉时，要强化协作意识，明确我们工作目的就是“办成事、办好事”，既要保证效果，更要保证效率。团结协作是我院各单位的当务之急，也是我院振兴发展的需要，各单位、各部门必须要牢记这一点。
　　（三）构建一个和谐、优美、舒心的工作环境。构建和谐的优美环境，形成人与环境的和谐，是构建和谐创新畜科院不可缺少的组成部分。环境可以对人产生潜移默化的影响，即所谓“物化效应”。一个舒心的工作环境，可以增强干部职工的归属感、责任感，激发他们奋发向上的热情。
　　构建和谐的外部环境。现代社会纷繁复杂，畜科院的和谐与发展离不开系统内小环境的和谐，更离不开外部大环境的和谐。畜科院工作环境必须举全院之力，共同推进。因此，我们在各项工作中，必须正确处理好上级各部门及友邻各单位的关系。现在我们有些单位存在着一个误区，就是平时与外部环境交往较少，与上级领导汇报情况少，与其他部门沟通更少，习惯了坐井观天，闭门造车。当与外部交往出了问题时却总想临时抱佛脚，或是怨天尤人。这些问题在我院的个别部门和单位中时有表现。我想应该进一步加强这方面的建设，必须做到勤汇报、多沟通，多宣传；二是要坚持“方法得当”即要尽可能的做到换位思考，讲究方式、方法，寻求最佳交流途径。只有这样才能做到广结“善缘”，为畜科院各项事业的良性发展创造“天时、地利、人和”的条件。

　　三、加强创建和谐创新畜科院活动的组织领导
　　和谐创新畜科院的构建过程是一个长期的动态过程，必须坚持以人为本、统一协调、与时俱进、循序渐进、讲求实效的原则，有计划、有组织地进行。
　　（一）统一思想，提高认识。构建和谐创新畜科院是实践党中央“构建社会主义和谐社会”重大战略的具体体现，涉及到方方面面，需要全员参与，全心投入，全力实施。各单位、各部门党政领导和干部职工必须统一思想，提高认识，高度重视，充分认识新形势下加强和谐创新畜科院建设的重要性、紧迫性和长期性，把它作为一项重要的工作，放到一个突出的位置，持之以恒，一抓到底。各单位党政一把手为第一责任人必须亲自抓好这项活动。
　　（二）健全组织，加强领导。和谐创新畜科院的构建是一项系统工程，我们必须在畜牧厅党组和院党委统一领导下，充分调动和发挥全体党员领导干部、科研人员的积极性和创造性，同心同德，群策群力。院党委已经成立了创建活动领导小组并且制定下发了创建活动实施方案，各所（中心）领导班子要认真学习，深刻领会，周密部署，切实加强对本单位和谐建设的组织领导，要把这项工作纳入到重要议事日程，落实责任，各尽其责，相互配合，齐抓共管，形成合力。院办公室、组织人事处牵头，纪检、工会、团委协助，对全院的创建活动进行督查，确保创建活动扎实、有序的开展。院办和信息所要发挥工作简报、网站的宣传作用，积极做好对外、对内的宣传报道工作，进一步推动这项活动的健康有序进行。
　　（三）确定重点，分步实施。事物总是在矛盾中发展，和谐创新畜科院的构建也是如此，只有用心地去化解所遇到的各类矛盾，正确处理好各类利益关系，才能确保全院构建活动的顺利开展。针对人际关系方面的矛盾，要善于做深入细致地思想工作，采取多种方式，沟通思想，疏导情绪，化解问题和矛盾，激发活力，使关系走向和谐；针对管理上的矛盾，要随时抓住矛盾的焦点，多倾听基层的意见，学习他人好的经验和做法，不断调整管理方式，修订相关管理制度，使管理方法更切合实际，制度更趋科学合理；针对与外部环境产生的矛盾，要多从自身查起，找出症结所在，及时进行沟通协调，取得相互理解和配合。
　 （四）选好载体，稳步推进。积极开展“三观”、“三德”、“四有”教育，不断完善畜科院人的道德，提高畜科院人的品格，升华畜科院人的理想，引导大家始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。大力开展争先创优活动，认真抓好文明创建，按照“内强素质，外树形象”的要求，进一步提高干部职工素质，进一步改进作风建设，进一步优化工作环境。继续开展扶贫帮困和送温暖献爱心活动，以及深入基层开展各种形式的科技服务活动。
　　同志们，今年是全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会的重要一年。开展和谐创新畜科院创建活动，事关我们畜科院各项事业的健康发展，全院各级领导一定要高度重视，狠抓落实，扎实工作，务求实效，全力打造“实力畜科院、活力畜科院、创新畜科院、平安畜科院、和谐畜科院”，努力开创科研与发展的良好局面，为把我院建成“科研人才集群，基础设施完善，科技支撑有力，生活环境优美，和谐平安创新”的具有活力的现代畜牧科学院而努力奋斗！以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！
　　谢谢大家！