根据院党委对今年下派干部赴基层锻炼工作的统一安排，2012年3月12日—19日，由王长江副院长带队与院组织人事处和相关研究所（中心）负责人，专程送畜科院第四批下基层学习锻炼的24名青年干部到阿勒泰、塔城地区和昌吉州的7个县（市）的12个乡（镇）场畜牧兽医站和我院共建社区——水磨沟区清泉社区接受锻炼。
选派青年干部下基层学习锻炼是畜科院党委落实科学发展观培养青年干部在基层实践中成长成才的一项重要举措。从2010年开始，我院已先后有三批共计63名青年干部赴基层学习锻炼，在学习锻炼和实践工作中与基层单位的干部职工结下了深厚的友谊，得到了当地县乡两级党委、政府和畜牧、科技等相关部门领导的充分肯定，也受到了广大农牧民群众的一致认可和欢迎。
在每批青年干部下派之前，院组织人事部门专门向每个下派地点发放了下派干部需求表，并根据基层需求统筹安排了下派干部学习锻炼事宜。以确保下派干部所学专业和所从事的专业工作和基层畜牧业生产工作需求相符，便于下派干部更好地在基层开展工作，为基层畜牧业发展贡献力量。我院下派工作得到各锻炼地点县、乡领导的高度重视和大力支持。特别是阿勒泰市市委组织部高度关注和重视此项工作，市委常委、组织部部长刘成同志还结合阿勒泰市各乡（镇）场畜牧业生产需求与下派干部的专业特长亲自部署和安排了我院下派干部的锻炼地点，并从工作、生活上给予了关心和帮助。
在与阿勒泰、塔城地区和昌吉州的相关接收单位的见面会上，各接收单位领导用各种方式热烈欢迎我院第四批年轻干部的到来，希望这些年轻同志继续在科技知识普及和先进实用技术示范推广应用等方面发挥作用，为更好地促进当地畜牧业的发展做贡献。王长江副院长代表院党委感谢基层单位对畜科院青年干部到基层学习锻炼工作的支持，并希望今后将继续加强在人才培养、科技推广、项目开发等多方面的合作交流。王长江副院长还对下派干部们提出了要求，一是提高思想认识，珍惜挂职锻炼机会，严格要求自己，磨练意志，锤炼作风，锐意进取；二是全面深入基层了解情况，迅速进入工作角色，讲究工作方法，虚心向基层、向群众学习；三是牢记院党委对锻炼工作的各项要求，结合当地实际发挥自身专长，扎实开展工作，将我院干部特别能吃苦、特别能干事、特别能奉献的优良传统作风继续传承下去，接过上一批同志的接力棒，在基层有所作为、有所建树、有所收获。
新疆畜牧科学院第四批选派的24名青年干部中，硕士17名，本科7名，锻炼时间分别为半年和一年，他们将在各地乡（镇）场党委、政府，社区党委的统一领导下开展学习锻炼工作。
